O FIM DA MÃO DE OBRA SEM QUALIFICAÇÃO NA HOTELARIA – GUNNAR GEORGI

O esvaziamento da mão de obra no segmento hoteleiro após a pandemia é uma realidade que até hoje vem ainda trazendo dificuldades para os hotéis. Os profissionais que migraram para outras áreas por uma questão de sobrevivência, não voltaram para a hotelaria, seja por questões salariais, seja por questões outras como escala de serviços, horários, etc.
Passados mais de 2 anos do fim da pandemia, os hotéis tem se movimentado de diversas maneiras para contornar esse obstáculo, haja visto que o cenário de ocupação nos hotéis é favorável atualmente e os profissionais são essenciais para todo o processo que envolve a hospedagem.
Nesse conteúdo trazemos alternativas rápidas e práticas para serem utilizadas na qualificação dos profissionais que chegam de outras áreas para atuar nos hotéis e não tem nenhum tipo de experiência anterior. A criatividade nesses processos é o carro chefe, já que muitos hotéis tem questões geográficas, financeiras e culturais envolvendo a acesso a qualificação dos funcionários.
Para concluir, a qualificação, além de trazer engajamento das equipes, cresce a auto- estima dos envolvidos e reforça o senso de pertencimento de todos

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