LIDERANÇA, RAÇA E HOTELARIA por Juliana da Costa Alves

LIDERANÇA, RAÇA E HOTELARIA: Um estudo sobre a representação de profissionais negros nos hotéis do Rio de Janeiro.

Banca de TCC da Juliana da Costa Alves, realizada no dia 09 de julho de 2024.

RESUMO

O objetivo do artigo foi analisar a representação dos profissionais negros na hotelaria do Rio de Janeiro. A partir de referências sobre hotelaria, hospitalidade, racismo e branquitude, foi possível responder à seguinte questão: onde os profissionais negros da hotelaria estão representados? Para isso, foi realizado um estudo qualitativo e exploratório, por meio de formulário e de entrevista semiestruturada com profissionais da área. Os dados coletados possibilitaram uma melhor compreensão da representação dos profissionais negros na hotelaria carioca, destacando as funções mais comuns, as barreiras racistas encontradas em suas trajetórias profissionais, principalmente no acesso a cargos de liderança, e
quais as estratégias que as redes hoteleiras têm adotado para minimizar esse problema, incluindo e avançando no crescimento desses profissionais no setor.

Palavras chaves: #Racismo; #Hotelaria; #Inclusão; Liderança.